Ca y est, comme c'était prévisible, tout le monde est de retour!
Au bureau, pas trop le temps de voir le jour; d'autant plus que le "p'tit" jeune embauché depuis hier me donne l'impression de pédaler dans la semoule... Et visiblement, il ne sera pas autonome d'ici peu... Comme quoi, la théorie ne suffit pas... et est loin de remplacer la pratique... Ce que j'ai du mal à piger, c'est qu'il ait effectué une formation pendant x mois... Moi, j'ai tout simplement l'impression d'avoir en face de moi quelqu'un qui dispose d'un certain savoir, mais qui ne parvient pas à l'appliquer. Pourtant, au moment des entretiens d'embauche, il était très sur de lui.
Résultat, on est sur le point d'embaucher une autre personne.
Si maintenant il faut deux commerciaux pour en remplacer un, pas étonnant que le taux de chomage baisse lol...
Et qu'est ce que je peux regretter mon p'tit qui est parti pour une année en Australie... Comme quoi, même au taff on s'attache aux personnes.... C'est la première fois que ca m'arrive.
JEe ne te propose pas ma candidature, je ferais un mauvais commercial!j ose a peine demander une remise lors dun gros achat alors argumenter pour essayer de fourguer quelque chose, je me sentirais mal
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